Kies bewust voor je werkplezier: voor jezelf én jouw organisatie!
Als je dit leest zit je vakantie er weer op. De koffers zijn uitgepakt, je inbox zit vol en de agenda raakt ook alweer aardig gevuld. Maar ergens in je hoofd klinkt nog dat stemmetje van de vakantie: “Wat wil ik nu eigenlijk écht?” De zomer is vaak een moment van reflectie en dat is waardevol. Want juist met die frisse blik kun je opnieuw kijken naar jouw werk, motivatie en rol binnen de organisatie.
Bij Smart HRD geloven we dat werkplezier geen toeval is. Je hebt er zelf invloed op. Maar dat vraagt wel om bewustzijn én actie.
Stel jezelf eens deze vragen:
- Waar krijg ik de meeste energie van in mijn werk en hoe kan ik dat verder uitbouwen?
- Wat helpt mij om mijn motivatie hoog te houden?
- Hoe kan ik mijn betrokkenheid en die van mijn team verder versterken?
- Op welke manier draagt mijn werk bij aan wat ik belangrijk vind?
- Hoe zorg ik voor een goede balans tussen werk en privé die bij mij past?
- Welke uitdagingen inspireren mij en wil ik vaker aangaan?
Wist je dat… medewerkers die actief werken aan hun motivatie en welzijn tot wel 31% productiever zijn én meer werkplezier ervaren?
De vakantie mag dan voorbij zijn, maar het gevoel van ruimte en reflectie hoeft dat niet te zijn. Gebruik dit moment om bewust te kiezen voor je werkplezier. Voor jezelf én jouw organisatie.
Kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek!