Wij zoeken versterking: junior/medior assessor (ZZP)
Vanwege groei zijn we op zoek naar een nieuwe ZZP-assessor om ons netwerk te versterken. Ben jij nieuwsgierg, krijg jij energie van het doorgronden van mensen en heb je ervaring als assessment consultant? Werk je graag zelfstandig, maar wil je onderdeel zijn van een betrokken en professioneel netwerk? Dan hebben wij mooie opdrachten voor jou! Bij Smart HRD geloven we dat een goed assessment verder gaat dan het meten van competenties. Het gaat om het écht begrijpen van mensen in hun context. Om het zichtbaar maken van potentieel. En om organisaties te helpen betere, gedragen keuzes te maken.
Wat je voor en met ons gaat doen
Je werkt aan onderzoeken voor diverse opdrachtgevers, binnen zowel profit als non-profit. De ene keer ben je als hoofdassessor verantwoordelijk voor de uitvoering, een volgende keer werk je samen met een collega en vervul je de rol van collega-assessor. Je bent kritisch waar nodig, maar altijd met oog voor de mens achter het profiel. Juist die balans maakt jouw advies waardevol.
Wat breng jij mee?
✔ Enkele jaren ervaring als assessment consultant (junior/medior)
✔ Ervaring met tools zoals SHL en Ixly
✔ Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een mooie aanvulling)
✔ Ervaring binnen zowel profit als non-profit
✔ Je bent nieuwsgierig, kritisch en analytisch en durft door te vragen, iemand die verder kijkt dan wat direct zichtbaar is
✔ Je bent flexibel en bereid om te reizen (bij voorkeur woon je centraal in Nederland)
✔ Je werkt als ZZP’er
Waarom werken via Smart HRD?
✨ Afwisselende opdrachten bij diverse en interessante organisaties
✨ Inhoudelijke uitwisseling en sparring met een senior assessor
✨ Ruimte voor jouw eigen stijl en professionaliteit én om jouw expertise verder te ontwikkelen
✨ Samenwerking met een partij die kwaliteit én persoonlijk contact belangrijk vindt
Zie jij dit als jouw volgende stap?
Laat het ons weten! Neem hier contact op, we maken graag kennis 😊