Precies 25 jaar geleden ontstond bij mij, Pieter, het idee om voor mezelf te beginnen. Een grote behoefte om de dingen op een goede, nieuwe en vooral ook mijn eigen manier te doen lag hieraan ten grondslag. Dit resulteerde in de start van Smart HRD op 1 januari 2000. De hele wereld maakte zich druk over het millenniumprobleem, maar dit was míjn uitdaging. Als ik nu terugkijk op die 25 jaar, dan kan ik met recht trots zijn op waar we nu staan (en verder nog naartoe gaan). De relaties met onze klanten en de zaken waar we ze mee helpen, ons team van professionals, onze waarden die hoog in het vaandel staan, de deskundigheid op diverse terreinen en onze steeds verder ontwikkelende diensten.

We hebben in de afgelopen jaren al een aantal keren geschreven over onze focus op outdoortraining. Waarom? Omdat het mijns inziens van grote waarde is om de natuur in te gaan voor een training. Mijn persoonlijke interesse in outdoor ontstond een kleine 10 jaar geleden. Ik merkte dat ikzelf de sterke behoefte had om na een dag op kantoor en zeker na een drukke week de natuur in te gaan. Voor mij betekent dat wandelen en kajakken. Ik dacht toen “als dat voor mij werkt, moet dat ook voor anderen werken”. Met bijkomend voordeel dat ik liever een dag in de natuur ben dan een dag op kantoor. En zo begonnen we met outdoortrainingen bij Smart HRD. Ondertussen groeiden de inzichten van de wetenschap met betrekking tot de effectiviteit van dit soort trainingen na decennialange twijfel over het nut: het heeft wel degelijk zin, mits er een doordachte aanpak aan ten grondslag ligt. Ook over ‘spelen’ en experimenteren veranderden de inzichten. De effectiviteit van die benadering zien we ook terug in onze serious games.

Tegelijkertijd heeft Smart HRD zich ook verder ontwikkeld op onderwerpen als leiderschap, teamontwikkeling en cultuur. Onze inzichten in organisaties en de mensen daarin hebben geleid tot die noodzakelijke doordachte aanpak in zo’n outdoortraining. De combinatie van dit alles is iets heel moois geworden. Ondertussen hebben we outdoor volledig geïncorporeerd in onze trainingen met leiders en (hun) teams. We zien veel lering en vermaak als zij aan de slag gaan met hun leiderschaps- en teamchallenges. De deelnemers ervaren én zien de absolute meerwaarde van dit soort trainingen als zij hun feedback aan ons geven. Het resoneert goed, zo gezegd. En wij – Vera, Chris en Pieter – kunnen lekker naar buiten!

Met avontuurlijke groet,

Pieter