Assessment
Geef richting aan ontwikkeling, groei en succes
Wie is de juiste kandidaat voor deze sleutelpositie? Hoe staat het met het leiderschap binnen onze organisatie? Benutten we het aanwezige potentieel optimaal? En als we een nieuwe koers varen, hoe wendbaar zijn onze mensen en welke ontwikkeling is nodig om succesvol te zijn in de nieuwe situatie? Dit zijn geen ondenkbare vragen, maar de antwoorden zijn vaak niet eenvoudig.
De assessmentoplossingen van Smart HRD helpen om hier concrete en onderbouwde inzichten in te krijgen.
Maatwerk dat écht het verschil maakt
Bij Smart HRD ontwikkelen we maatwerkassessments die opdrachtgevers én deelnemers voorzien van inzichten die ertoe doen. Inzichten die richting geven aan groei en ontwikkeling – zowel op Individueel-, team- als organisatieniveau. Geen standaardoplossingen, maar assessments die aansluiten op de specifieke situatie en vraagstukken.
Onze aanpak
Onze assessments zijn meer dan een momentopname. Ze zijn persoonlijk, interactief en leerzaam. We helpen deelnemers hun kwaliteiten, potentieel en ontwikkelkansen te ontdekken en combineren dit met onze expertise in organisatiepsychologie en onze praktische ervaring in het begeleiden van mensen in organisaties. Dit maakt de inzichten niet alleen waardevol, maar ook bruikbaar.
Ontwikkeling begint vaak bij de persoonlijke en concrete ervaring. Dat maakt dat je kansen ziet om stappen te zetten. Daarom worden onze assessments vaak opgevolgd door training, begeleiding of coaching. Zo zorgen we voor duurzame groei.
Voorbeelden van onze assessmentoplossingen
Een greep uit de trajecten die we het afgelopen jaar hebben verzorgd:
- Potentieelassessment voor interne medewerkers van een groeiende organisatie, op zoek naar de leidinggevenden van de toekomst.
- Individuele ontwikkelassessment voor MT-leden, met feedback op zowel individueel als teamniveau als startpunt voor een teamontwikkeltraject.
- Selectieassessment voor organisaties die de juiste nieuwe medewerkers willen aannemen.
- Loopbaanassessment voor medewerkers die zich heroriënteren op de arbeidsmarkt.
- Individuele ontwikkelassessment voor medewerkers die nieuwe vaardigheden willen ontwikkelen of hun leiderschapskwaliteiten willen versterken.
Contact met ons opnemen? Dat kan via het contactformulier!
Robert Stevens
Wil jij jezelf verder ontwikkelen of assessments inzetten om anderen binnen jouw organisatie te versterken? Neem dan contact op met Robert via ons contactformulier.
Onze diensten
Assessments geven richting aan ontwikkeling, groei en succes. Of het nu gaat om een individu, teams of de hele organisatie, onze assessments bieden inzicht en concrete tips en adviezen om gerichte stappen te zetten. Ontdek hoe wij mensen en organisaties versterken met inzicht en advies!
Leiderschap, verandermanagement, teamontwikkeling, communicatie en samenwerking – dát zijn onze onderwerpen. Onze trainingen zijn interactief, praktisch en altijd op maat, waarbij leren door te doen, ervaren en experimenteren centraal staat.
Ervaar de positieve impact van gamen als ontwikkeltool. Met serious gaming duik je in verschillende scenario’s, experimenteer je met nieuw gedrag en ontdek je direct wat werkt. Deze interactieve aanpak stimuleert onder andere probleemoplossend denken, samenwerking en leiderschap in een veilige, game-omgeving.
De natuur biedt de ideale ruimte om ingesleten patronen door te breken en nieuwe inzichten op te doen. Met maatwerk en beproefde methoden zorgen we voor een uitdagende en verrijkende ervaring die leidt tot meer synergie, samenwerking en leiderschap. Ontdek hoe onze outdoor trainingen het verschil maken!
E-assessments bieden snel inzicht in het potentieel en de cultuurfit. Met onze moderne, online oplossingen krijg je helder zicht op kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpunten, waardoor je sneller en beter geïnformeerde keuzes kunt maken. Bespaar tijd en kosten voor doelgerichte ontwikkeling en teamoptimalisatie.