Training & Begeleiding
Samen aan de slag met training & begeleiding
Wil je binnen jullie organisatie leiderschap versterken, teams beter laten samenwerken of communicatie en verandermanagement naar een hoger niveau tillen? Dan ben je bij Smart HRD aan het juiste adres!
Wij helpen bij het ontwikkelen van essentiële vaardigheden, coachen teams naar een effectievere samenwerking en begeleiden MT’s bij het formuleren van missie, visie en strategie. Daarnaast ondersteunen we nieuwe leidinggevenden met een snelle en soepele integratie via onze Manager Assimilation-methode.
Maatwerk dat échte verandering brengt
Bij Smart HRD geloven we niet in standaardoplossingen. Elke organisatie heeft unieke uitdagingen, en daarom bieden wij maatwerktrajecten die precies aansluiten op jullie specifieke behoeften. Door een scherpe analyse van de vraag zorgen we voor een gerichte aanpak met maximale impact. Partnerschap staat bij ons centraal – niet voor niets is dit onze eerste kernwaarde.
Onze trainingen zijn interactief en praktijkgericht. We werken volgens het 70:20:10-principe: leren door te doen en te experimenteren. Dit vertalen we naar uitdagende opdrachten, op maat gemaakte rollenspellen, serious gaming, simulaties en innovatieve werkvormen. Impact maken is onze drijfveer. Daarom combineren we trainingen regelmatig met assessments en coaching voor het beste resultaat.
Wist je dat onze trainingen ook outdoor kunnen plaatsvinden? Benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk dan onze pagina over outdoortraining.
Voorbeelden van succesvolle trajecten
Een greep uit de programma’s die we afgelopen jaar hebben verzorgd:
MT-ontwikkelprogramma’s:
- Van operationeel naar strategisch leiderschap
- Verbetering van samenwerking en gedeeld leiderschap
- Samen de koers bepalen
- Cultuurverandering realiseren
Leiderschapsprogramma’s:
- Meerdaagse trajecten voor hoger management en middenkader
- Young professional programma’s: persoonlijk leiderschap en communicatievaardigheden
Teamontwikkeling:
- Werken aan een feedbackcultuur
- Effectief samenwerken voor optimaal resultaat
- Van dysfunctioneel naar effectief: traject voor een groot, intercultureel team
Leidinggeven aan verandering:
- Serious gaming dag/tweedaagse met focus op verandermanagement
Contact met ons opnemen? Dat kan via het contactformulier!
Vera de Swart
Wil je graag meer weten en in contact komen? Neem dan contact op met Vera via ons contactformulier.
Onze diensten
Assessments geven richting aan ontwikkeling, groei en succes. Of het nu gaat om een individu, teams of de hele organisatie, onze assessments bieden inzicht en concrete tips en adviezen om gerichte stappen te zetten. Ontdek hoe wij mensen en organisaties versterken met inzicht en advies!
Leiderschap, verandermanagement, teamontwikkeling, communicatie en samenwerking – dát zijn onze onderwerpen. Onze trainingen zijn interactief, praktisch en altijd op maat, waarbij leren door te doen, ervaren en experimenteren centraal staat.
Ervaar de positieve impact van gamen als ontwikkeltool. Met serious gaming duik je in verschillende scenario’s, experimenteer je met nieuw gedrag en ontdek je direct wat werkt. Deze interactieve aanpak stimuleert onder andere probleemoplossend denken, samenwerking en leiderschap in een veilige, game-omgeving.
De natuur biedt de ideale ruimte om ingesleten patronen door te breken en nieuwe inzichten op te doen. Met maatwerk en beproefde methoden zorgen we voor een uitdagende en verrijkende ervaring die leidt tot meer synergie, samenwerking en leiderschap. Ontdek hoe onze outdoor trainingen het verschil maken!
E-assessments bieden snel inzicht in het potentieel en de cultuurfit. Met onze moderne, online oplossingen krijg je helder zicht op kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpunten, waardoor je sneller en beter geïnformeerde keuzes kunt maken. Bespaar tijd en kosten voor doelgerichte ontwikkeling en teamoptimalisatie.